21点基本策略

    7月5日下午，21点基本策略 在单位大会议室召开全体教职工大会，旨在进一步加强教学质量建设，优化团队管理机制，并为即将到来的新一轮普通高等学校本科教育教学审核评估奠定坚实基础。会议由部党委书记、主任杨剑波主持，全体教职工参会。

    首先，部副主任谢菲部署了本科教育教学审核评估工作。她详细传达了学校的最新要求与工作部署，强调评估工作对于提升教学质量、促进教育改革的重要意义。鼓励全体教职工要高度重视，将评估标准内化于心、外化于行，利用假期时间精心准备，确保每一项教学工作都能达到评估要求，从而推动外语教学质量再上新台阶，更好地适应学校高质量建设的要求和国家教育发展的新导向。随后，部副主任蒋框布置了假期值班工作，强调假期值班需严守工作纪律，并提醒教师假期期间注意个人安全，鼓励教师通过公众号分享利用假期备课、教研成果，为新学期评估做准备。部副主任白玉杰要求教师利用暑假反思教学、撰写科研文章，并关注科研项目申报机会。

    会议的第二个阶段是孙悦和刘璐两位老师精心准备的职场英语示范课。两位老师以成果导向教育（OBE）为理论指导，结合产出导向法，注重课程思政的有机融入，并分别就课程中的第二、三单元进行了深入剖析与精彩分享。孙悦老师展示了丰富的小组合作任务设计，以语言产出为导向，通过讲、练、评一体化的教学模式，培养学生的表达与产出能力。刘璐老师示范课融合多元英语学习理论，并巧妙融入课程思政元素，用结合贴近生活的实例，生动展现理论对学习的指导作用，有效提升学生自主学习能力和元认知能力。分享结束后，与会老师们热烈交流，就课程设计中的疑惑与亮点展开讨论。大家一致肯定了此次示范课分享的重要价值，不仅为未来的教学创新注入了新的灵感与宝贵经验，也推动了大外部英语教学事业的高质量发展。

    本次全体教职工大会的成功召开，不仅加深了教职工对本轮本科教育教学审核评估工作重要性的认识，也进一步明确了21点基本策略 未来发展的方向和目标。21点基本策略 将积极投身学校的双一流建设，发挥自身优势，贡献21点基本策略 力量。