21点基本策略

8月29日下午，21点基本策略 在110会议室召开了学习贯彻落实学校暑期工作会议精神全体教职工会议。此次会议旨在总结假期工作，传达学校暑期工作会议精神，部署开学及迎评工作，加强师德师风建设，并推动教研部各项工作的顺利开展。部全体教职工参加了会议，21点基本策略 党委书记、主任杨剑波主持会议。

会议伊始，栾瑞琪、张红岩两位新入职的博士教师进行了入职介绍，他们的加入为教研部注入了新的活力。

杨剑波对假期工作进行了全面回顾。暑期教师们积极参加各项培训和学术交流活动，提升了教师们的教研能力，展现了我部的教师风采。在迎接审核评估的准备工作中，教研部全力以赴；在人才招聘方面精心组织人事招聘、外教面试，确保师资力量的充实；我部积极推进了口语训练系统的招标采购，以提升学生口语水平；班子成员认真梳理修订了单位的各项规章制度，确保各项工作有章可循。此外，在开学前召开了教学、科研、资源拓展等三项专题会议传达和贯彻学校暑期工作会议精神。同时，值班、防汛和安全工作也得到了有效落实，为校园的稳定提供了保障。

杨剑波传达了学校暑期工作会议精神，他强调，学校暑期工作会议分析研判了学校发展的新机遇、新挑战，明确了学校的发展战略、发展目标、发展重点和发展举措，全体教职工要转变思想，开拓进取，认真贯彻落实学校暑期工作会议精神，扎实推进教研部的各项工作。

部副主任谢菲对开学工作和迎评工作进行了周密的安排部署，对教学管理、课堂管理和课堂教学提出了严格要求。她特别强调，教师们要不断精心打磨课程，将课程思政自然而巧妙地融入、落实到教学活动中。此外，她对讯飞口语训练系统的相关情况进行了介绍，并对合理使用该系统以帮助学生提高英语水平提出了具体要求。最后，她对本学期的教研活动、集体备课的安排提出了明确要求，以确保教学质量能够稳步提升。

部副主任白玉杰着重强调了科研项目和团队协作的重要性，鼓励教师们在教学中积极探索创新，发现研究问题，以实现教学相长的良好效果。同时，她动员教职工踊跃投入到资源拓展的任务中，为教研部的发展开拓更广阔的空间。

部党委副书记、副主任蒋框通过暑期三个高校教师失德失范的案例，为教职工敲响警钟，要求大家牢记新时代高校教师职业行为十项准则，严守师德师风底线。

最后，会议进行了教研室分组学习、讨论和工作安排。各小组围绕会议精神，结合自身工作实际，深入探讨了新学期的工作计划和重点，明确了工作目标和任务，为各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。

此次全体教职工大会的召开，使大家明确了目标，凝聚了共识。21点基本策略 全体教职工将以饱满的热情和高度的责任感，全身心投入到新学期的工作中，为推动教研部的发展和学校的教育事业贡献自己的力量。